Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
У Національному агентстві з питань державної служби (НАДС) 30 листопада повідомили про завершення розробки Схеми посадових окладів, з урахуванням типів та юрисдикції державних органів, сімей та рівнів посад державної служби.
Також у НАДС повідомили, що вже скоро Схема посадових окладів державної служби буде направлена на затвердження Кабінетом Міністрів з урахуванням проведеної класифікації посад.
Що ж до самої класифікації посад, то, нажаль, при її проведенні у листопаді, не вдалося уникнути помилок.
На думку голови НАДС Наталі Алюшиної, процес класифікації посад в державних органах та узагальнення отриманих даних все ж необхідно автоматизувати.
Нагадаємо, що класифікація посад державної служби та Схема посадових окладів необхідні для розрахунку заробітної плати для держслужбовців за новим принципом (законопроєкт № 8222), який передбачає, що заробітна плата державних службовців буде на 70% складатися з окладу та на 30% зі стимулюючих виплат.
Втім, вже відомо, що вимоги про необхідність проведення класифікації посад державної служби не будуть розповсюджуватися на Апарат Верховної Ради України, НАЗК, НАБУ, ДБР, Міністерство оборони, Міністерство внутрішніх справ, Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), АМКУ, Національну комісію з цінних паперів та фондового ринку.
В той же час суди та органи судової влади вже провели або завершують процедуру класифікації посад.
Автор: В’ячеслав Хрипун
_03_03.png)
